Endnu en overenskomst til butiksansatte
Nattillæg, højere mindsteløn og en fordobling af fritvalgslønkontoen er nogle af resultaterne.
Modelfoto: Colourbox
Forhandlingsresultatet følger i store træk den aftale om butiksoverenskomst, der blev indgået af HK Handel og Dansk Erhverv Arbejdsgiver i sidste uge.
Det skriver HK Handel i en pressemeddelelse.
Det vil sige, at medarbejdere, der er dækket af DIO II butiksoverenskomsten bl.a. får følgende forbedringer:
- Mindstelønnen stiger én gang årligt med 321 kroner om måneden i hvert af de tre overenskomst-år.
- Bidraget til fritvalgslønkontoen fordobles i perioden fra 2% til 4%
- Medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet får ret til to børneomsorgsdage årligt
- Fuld løn i 13 uger under forældreorlov
- Udvidet mulighed for at holde fri ved barns sygdom og indlæggelse
- Seniorordning, der giver mulighed for flere seniorfridage
- Ret til opsparing af 12 ugers selvvalgt uddannelse
- Nemmere adgang for vikarer til at optjene anciennitet til fx barns første sygedag
